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关于劳动合同订立程序中若干问题探究

发布时间:2017-11-24 03:00

  本文关键词:关于劳动合同订立程序中若干问题探究


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【摘要】:我国是一个人口众多、幅员辽阔的国家,近年来随着我国社会经济的快速发展,就业需求量越来越大,为了明确用人单位和劳动者双方的权利和义务,尽可能减少劳动合同争议出现,我国制定了《劳动合同法》。但是在劳动合同订立程序中,仍然存在诸多问题。本文主要就劳动合同订立程序中出现的若干问题进行研究分析。
【作者单位】: 浙江中英律师事务所;
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 劳动合同订立属于一种法律责任行为,主要是指用人单位和劳动者双方通过相互选择后,就合同中的一些条款进行平等协商,双方达到一致意见后确定合同内容,明确双方当事人的责任、义务及权利。订立劳动合同后就代表开始确定用人单位和劳动者的劳动关系,同时劳动合同也是维护双方当

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本文编号:1220735

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