浅谈劳务派遣人员用工管理风险防范

发布时间：2017-12-06 13:18

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【摘要】：介绍了电信运营企业劳务派遣人员用工管理的意义及其所存在的问题,阐述了依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规建立劳动用工管理体系的必要性,分析了该项工作中存在的风险,提出了企业要以法律为依托营造良好的用工环境并采取刚柔并济、体现人性化管理等防范措施的建议。
【作者单位】： 中国移动通信集团黑龙江有限公司;
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 当前中国移动面临经营转型、移动互联网和物联网大规模发展,在新一轮价值增长的竞争环境中,对员工的业务技能、学习能力、创新能力等提出了更新更高的要求。采取积极措施,不断提高人员素质及适岗能力,是新环境下企业发展的重要工作之一。黑龙江移动公司现阶段用工形式主要为劳

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