电力企业劳务派遣用工风险及防范对策

发布时间：2017-12-06 17:00

  本文关键词：电力企业劳务派遣用工风险及防范对策

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【摘要】：由于历史原因,电力企业形成了包括直接用工、劳务派遣和外务外包等用工模式。随着新劳动合同法的颁布,电力企业用工面临"同工同酬"、"岗位三性"及"派遣比列"等法律风险,阐述了电力企业的用工类型,优缺点及防范措施。
【作者单位】： 国网重庆市电力公司璧山供电分公司;
【分类号】：F426.61;F272.92
【正文快照】： 当今,作为经济活动的重要组成部分,电力企业也面临严重的用工管理问题。从目前的电力企业发展进程分析,劳动用工从选择到形式再到管理这三个方面,是电力企业发挥其价值的关键,充分体现了员工企业中的知识水平和工作心态的重要性。并坚持“以人为本”的思想,使企业劳动用工的概

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本文编号：1259291