劳务派遣新规解读

发布时间：2018-01-02 03:14

  本文关键词：劳务派遣新规解读　出处：《人力资源管理》2014年06期 　论文类型：期刊论文

  更多相关文章： 劳务派遣 劳动合同法 实务操作 劳动者 社会保险 辅助性 适用范围 新规 人力资源管理模式 暂行规定

【摘要】：正继《劳动合同法(修正案)》于去年7月1日实施后,近日人力资源和社会保障部发布《劳务派遣暂行规定》(简称《规定》),已于今年3月1日起施行。《规定》对劳务派遣的适用范围、"三性"岗位中辅助性岗位的确定程序、用工比例、员工退回、跨地区劳务派遣的社会保险等问题予以明确。这部新规对企业的人力资源管理模式和实务操作势必产生重大影响,需要引起企业的高度关注。
[Abstract]:Following the implementation of the Labor contract Law (Amendment) on July 1st last year, the Ministry of Human Resources and Social Security recently issued the Provisional provisions on Labor dispatch (abbreviated as "regulations"). Has been effective from March 1st this year. < provisions > applicable to the scope of labor dispatch, "three" posts in support of the determination of the procedures, the proportion of workers, employees returned. This new regulation will have a great impact on the human resource management mode and practical operation of enterprises, which needs to be highly concerned by enterprises.
【作者单位】： 中智外企服务分公司;
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 继《劳动合同法(修正案)》于去年7月1日实施后,近日人力资源和社会保障部发布《劳务派遣暂行规定》(简称《规定》),已于今年3月1日起施行。《规定》对劳务派遣的适用范围、“三性”岗位中辅助性岗位的确定程序、用工比例、员工退回、跨地区劳务派遣的社会保险等问题予以明确

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 ;签订劳务派遣合同有哪些规定[J];农民科技培训;2010年04期

2 朱洪亮;;从法律关系演进看劳务派遣发展[J];管理工程师;2010年05期

3 曹晓星;;《劳动合同法》关于劳务派遣专节规定的思辨[J];人才资源开发;2008年11期

4 牛慧;江山;李坤刚;;劳务派遣劳动关系的运行规则[J];中国劳动;2010年02期

5 于军;;浅析劳务派遣在事业单位中的应用[J];广东工业大学学报(社会科学版);2010年04期

6 郭芳萍;;刍议事业单位劳务派遣及其注意事项[J];China's Foreign Trade;2011年12期

7 ;《劳动合同法理解与应用》之劳务派遣用工制度(二)[J];职业;2008年04期

8 姜培锁;;劳务派遣工如何签劳动合同[J];法律与生活;2008年02期

9 梁雪琴;;新《劳动合同法》实施下银行业劳务派遣制度的对策[J];浙江金融;2009年10期

10 陈，

本文编号：1367422