浅析试用期法律问题

发布时间：2018-03-19 15:18

  本文选题：试用期　切入点：劳动合同法　出处：《山西财经大学学报》2009年S1期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：《劳动合同法》登台已近一年时间,从该法的实施状况来看,有很多值得肯定的实质性规定。单就试用期的相关规定而言,《劳动合同法》更大程度上对劳动者的权益实施了保护,使其在与用人单位"抗衡"中的地位得到提升。在有关试用期的常见问题中,通过细心研读《劳动合同法》,我们将更明确如何维护自身权益。
[Abstract]:The "Labor contract Law" has been on stage for nearly a year. Judging from the status of its implementation, There are many positive substantive provisions. As far as the relevant provisions of the probation period are concerned, the Labor contract Law protects the rights and interests of workers to a greater extent. In the frequently asked questions about the probation period, through careful study of the Labor contract Law, we will know more clearly how to protect our own rights and interests.
【作者单位】： 山西大学法学院;
【分类号】：D922.5

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本文编号：1634835