不当劳务派遣及其管制

发布时间：2018-06-08 03:14

  本文选题：劳务派遣 + 劳动合同法　； 参考：《法学家》2008年02期

【摘要】：《劳动合同法》自制定、通过到实施,一直受到社会广泛的关注。人们所关注的热点、难点和疑点并没有随着该法的施行而结束,反倒对实施前该法引起的劳动关系变动、实施后该法的社会效果进行了更多的思考。本期刊发的几篇对热点、难点进行解读,对实施效果进行前瞻的文章,意在为读者准确理解和适用该法提供参考。
[Abstract]:Labor contract Law has been widely concerned by the society. The hot spots, difficulties and doubts that people pay attention to have not ended with the implementation of the law. Instead, the changes in labor relations caused by the law before the implementation of the law and the social effect of the law after the implementation of the law have been considered more. Several articles published in this issue are intended to provide a reference for readers to understand and apply the law accurately.
【作者单位】： 中国政法大学民商经济法学院
【分类号】：D922.52

【参考文献】

相关期刊论文 前1条

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【共引文献】

相关硕士学位论文 前1条

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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本文编号：1994169