谈雇佣关系中受雇人的权益保护问题
[Abstract]:The introduction and implementation of the relevant laws, such as Labor Law, Labor contract Law and Employment Promotion Law, have laid an important foundation for standardizing the labor and employment relations in China, protecting the interests of workers and building a harmonious society. However, the author thinks that there is a kind of non-mainstream labor and employment relationship at present-employment relationship is very common, especially the protection of the rights and interests of employees should be paid more attention to and seriously solved by all walks of life in the society.
【作者单位】: 中国社科院研究生院;
【分类号】:D923
【共引文献】
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,本文编号:2300655
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