劳动合同必备条款欠缺的法律后果分析

发布时间：2018-11-03 18:45

【摘要】：在劳动合同中,我国《劳动合同法》第十七条规定了劳动合同必备条款,但并未对劳动合同必备条款欠缺的后果有所规定。目前学界多支持除了当事人条款,其他法定必备条款的欠缺并不影响劳动合同成立。笔者在支持此种观点的情况下通过法理和立法两个方向做一个新的分析。
[Abstract]:In the labor contract, Article 17 of the Labor contract Law of our country stipulates the necessary clause of the labor contract, but does not provide for the consequence of the lack of the necessary clause of the labor contract. In addition to the parties, the lack of other statutory provisions does not affect the establishment of labor contracts. In support of this point of view, the author makes a new analysis through the two directions of legal theory and legislation.
【作者单位】： 广东财经大学;
【分类号】：D922.52

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本文编号：2308636