劳动合同法的经济分析——探讨权利的优化配置

发布时间：2018-11-24 13:08

【摘要】：对劳动合同法中相关权利的配置进行经济分析,以权利为媒介,从劳动合同的签订(包括适用期、合同期限)、履行和解除方面,进行成本与收益的分析,探讨权利的优化配置,《劳动合同法》对劳动合同中体现的资源权属的划分和权利的配置进行了调整,有利于保障劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。
[Abstract]:The economic analysis of the allocation of relevant rights in the labor contract law is carried out, and the cost and benefit are analyzed from the aspects of the signing of the labor contract (including the applicable period, the contract term), the performance and the rescission of the labor contract, taking the right as the medium. This paper probes into the optimal allocation of rights. The Labor contract Law adjusts the division of resource ownership and the allocation of rights embodied in the labor contract, which is beneficial to the protection of the legitimate rights and interests of laborers and the promotion of harmonious and stable labor relations.
【作者单位】： 西北工业大学人文与经法学院 西北工业大学人文与经法学院
【分类号】：D922.52

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本文编号：2353839