由一则案件看加付赔偿金案的受理前提及额度认定

发布时间：2018-11-28 14:11

【摘要】：劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金,人民法院应予受理。其支付标准,应根据用人单位违法行为的严重程度、劳动者因该违法行为所受损害大小等情况来确定。
[Abstract]:In accordance with the provisions of Article 85 of the Labor contract Law, the laborer shall file an action with the people's court asking the employing unit to pay additional compensation, and the people's court shall accept it. The standard of payment should be determined according to the severity of the illegal behavior of the employing unit and the extent of damage suffered by the laborer as a result of the illegal act.
【作者单位】： 山东省阳谷县人民法院;
【分类号】：D922.5;D920.5

【参考文献】

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本文编号：2363077