竞业禁止合同的法律规制

发布时间：2024-07-02 21:18

　　竞业禁止合同对保护企业的商业秘密不被侵犯起着重要作用。然而,一些企业滥用竞业禁止合同,让劳动者承担了本不应该由其承担的竞业禁止义务,而且任意扩大承担竞业禁止合同的义务主体,造成凡是企业的员工都要与企业签订竞业禁止合同的现象,严重侵犯了员工的权益。 本文通过对国内几个典型案例的介绍、分析,引出竞业禁止合同并通过对国内外竞业禁止合同的比较分析,提出必须对我国的竞业禁止合同进行法律规制,主要包括订立竞业禁止合同的义务主体、所要保护的利益、职业种类、竞业期限、地域范围、经济补偿金、违约责任及免责事由,以弥补现行法律、法规的不足,寻求商业秘密保护和劳动者自由择业权的利益平衡。

【文章页数】：39 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
Abstract
引言
第一章 绪论——典型案例引出的问题
    第一节 案情介绍
        一、大连首例竞业禁止合同纠纷案
        二、广州宏达公司与苏某竞业禁止合同纠纷案
    第二节 案件争议焦点及评析
        一、大连首例竞业禁止合同纠纷案的争议焦点
        二、大连首例竞业禁止合同纠纷案的法律评析
        三、广州宏达公司与苏某竞业禁止合同纠纷案的争议焦点
        四、广州宏达公司与苏某竞业禁止合同纠纷案的法律评析
    本章小结
第二章 竞业禁止合同的基本问题研究
    第一节 竞业禁止合同
        一、竞业禁止合同的概念
        二、竞业禁止合同的法律特征
    第二节 竞业禁止合同与商业秘密
        一、商业秘密概述
        二、竞业禁止合同对商业秘密与劳动者自由择业权的平衡
    第三节 竞业禁止合同所应遵循的原则
        一、诚实信用原则
        二、禁止权利滥用原则
        三、利益平衡原则
    本章小结
第三章 国内外竞业禁止合同的法律规制
    第一节 国外竞业禁止合同的法律规制
        一、德国对竞业禁止合同的法律规制
        二、瑞士对竞业禁止合同的法律规制
        三、美国对竞业禁止合同的法律规制
    第二节 我国竞业禁止合同的法律规制
        一、我国对竞业禁止合同的相关法律规定
        二、我国对竞业禁止合同法律规制的不足
    本章小结
第四章 我国竞业禁止合同法律规制的完善
    第一节 对竞业禁止合同的合理规制
        一、订立竞业禁止合同所要考虑的因素
        二、对竞业禁止合同内容的法律规制
    第二节 违反竞业禁止合同的法律责任
        一、原用人单位违反竞业禁止合同的法律责任
        二、劳动者违反竞业禁止合同的法律责任
        三、第三人的法律责任
    第三节 竞业禁止合同的免责事由
        一、商业秘密进入公众熟知的领域
        二、当事人协商
        三、劳动者离职
        四、企业破产、转业、转行
    本章小结
结语
参考文献
致谢



本文编号：4000027