浅议《劳动合同法》中规定的竞业限制制度

发布时间：2017-06-15 22:12

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【摘要】：2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》第一次在国家劳动立法领域对竞业限制制度的立法目的、立法主体、经济补偿金、劳动者违反竞业限制约定的法律后果等重要问题作了较为详细的规定,构建了较完整的竞业限制法律制度,明确了劳动双方的权利和义务关系,为有效的规范劳动关系领域中的商业秘密保护和竞业限制现象提供了重要的法律依据。但是,文章认为《劳动合同法》有关竞业限制的规定本身还存在着实质性地瑕疵和缺陷,如果不在理论上加以澄清,在立法上进行修正和完善,在实践中进行贯彻和推进,必然会损害有关各方的利益。
【关键词】：劳动合同法 竞业限制 商业秘密 经济补偿金
【学位授予单位】：山东大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 摘要8-9
• Abstract9-10
• 引言—从一案例说起10-12
• 第一章. 竞业限制制度的概述12-19
• 一. 竞业限制的概念与分类12-13
• (一) 竞业限制的概念12
• (二) 竞业限制的分类12-13
• 二.《劳动合同法》之前我国竞业限制立法分散和规范不力13-16
• 三. 竞业限制的合理性分析16-17
• 四. 竞业限制制度产生的理论基础17-19
• (一) 诚实信用原财17-18
• (二) 用人单位利益保护的必然要求18
• (三) 维护公平竞争秩序的需要18-19
• 第二章. 《劳动合同法》规定的竞业限制制度19-26
• 一. 竞业限制的前提19
• 二. 竞业限制义务性质19-20
• 三. 竞业限制适用主体20-21
• 四. 竞业限制的行业、地域范围限制21-22
• 五. 竞业限制的时间限制22-23
• 六. 竞业限制双方的经济责任23-26
• (一) 经济补偿金的标准和支付形式、时间23-24
• (二) 违反竞业限制制度的违约责任24-26
• 第三章. 竞业限制制度与商业秘密的关系26-31
• 一. 商业秘密的概述26-27
• (一) 商业秘密的概念26
• (二) 商业秘密的构成要件26-27
• 二. 竞业限制与商业秘密的关系27-31
• (一) 竞业限制与商业秘密的联系27-28
• (二) 竞业限制与商业秘密的区别28-29
• (三) 竞业限制制度在保护商业秘密上的优越性29-31
• 第四章. 竞业限制制度的不足与完善31-42
• 一. 竞业限制的主体界定不明确31-33
• (一) 关于普通劳动者能否成为竞业限制的主体31-32
• (二) 关于特殊劳动者适用竞业限制制度问题的分析32-33
• 二. 竞业限制的行业过于宽泛、地域过于模糊33-35
• (一) 关于竞业限制协议的范围的明确33-34
• (二) 竞业限制协议的地域限制的明确34-35
• 三. 经济补偿金缺乏明确标准35-37
• 四. 违约金、赔偿金支付没有详细规定37-39
• 五. 竞业限制协议的履行和终止39-40
• 六. 涉及竞业限制的法院判决执行难40-42
• 结语42-43
• 参考文献43-45
• 致谢45-46
• 学位论文评阅及答辩情况表46

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前8条

1 许明月;袁文全;;离职竞业禁止的理论基础与制度设计[J];法学;2007年04期

2 董保华;;由竞业限制经济补偿争鸣引发的思考——兼与叶静漪教授商榷[J];法学;2010年10期

3 徐丽雯;;《劳动合同法》中的竞业禁止问题探析[J];经济研究参考;2010年49期

4 李永明;竞业禁止的若干问题[J];法学研究;2002年05期

5 袁文全;;竞业禁止的合理规制——以离职竞业禁止为研究对象[J];社会科学家;2008年12期

6 冯彦君;民法与劳动法:制度的发展与变迁[J];社会科学战线;2001年03期

7 梁慧星;合同法的成功与不足(上)[J];中外法学;1999年06期

8 刘春茂;建立合理竞业禁止的法律保护体系[J];知识产权;1998年01期

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 高玉君;我国竞业禁止制度的立法完善[D];西南政法大学;2010年

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本文编号：453648