论我国劳动制度的弊端和完善——从《劳动合同法》的自我审视出发

发布时间：2017-08-09 02:03

  本文关键词：论我国劳动制度的弊端和完善——从《劳动合同法》的自我审视出发

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【摘要】：《劳动合同法》于2008年1月1日正式实施。从其实施至今,大量案件事实证明,我国劳动制度已经严重阻碍了市场经济的发展,而《劳动合同法》的相关规定在这其中恰恰起到了消极的作用。本文试图从劳动制度的司法现状出发,深刻挖掘我国现行劳动制度的弊端,从《劳动合同法》的层面提出完善劳动制度的相关建议。
【作者单位】： 河南理工大学文法学院;
【关键词】： 劳动制度 《劳动合同法》 现状分析 弊端 完善
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 1我国劳动制度现状分析1.1我国劳动关系的特殊性第一,劳动关系以劳动力价值为基础进行等价交换。“劳动力的价值是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的。劳动力商品的价值包括:维持劳动者自身生存必须的生活资料的价值,用以再生产他的劳动力;劳动者繁衍后代所必

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本文编号：642996