电力企业人力资源管理受《劳动合同法》的影响初探

发布时间：2017-08-16 12:45

  本文关键词：电力企业人力资源管理受《劳动合同法》的影响初探

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【摘要】：人力资源管理受《劳动合同法》影响是多方面的,电力企业关注并亟待研究和明确新法对电力企业产生哪些影响、如何有效应对。《劳动合同法》将对电力企业人力资源管理产生影响。
【作者单位】： 内蒙古大唐国际风电开发有限公司;
【关键词】： 人力开发 规范 和谐
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 自《劳动合同法》发布之日起,立即成为了劳动者和电力企业的关注焦点,于2008年1月1日实施。一、用人成本的上升(一)招收人员的成本提升《劳动合同法》对试用期的限制、对聘任期的限制、劳动人员辞职权限的扩大、劳动人员解聘保障的提升使电力企业要更加注意把严入职关”,以降

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本文编号：683388