新《劳动合同法》对就业市场的影响
本文关键词：新《劳动合同法》对就业市场的影响
【摘要】：2012年12月28日,经十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过了关于修改《劳动合同法》的决定("以下简称新《劳动合同法》"),并已于2013年7月1日正式实施。该修正案主要针对劳务派遣相关问题在原《劳动合同法》基础上作出了修改和进一步规定,为此,就新《劳动合同法》对就业市场的影响展开论述。
【作者单位】： 湖北科技职业学院;
【关键词】： 新《劳动合同法》 劳务派遣 影响
【分类号】：D922.52;F249.21
【正文快照】： 1新《劳动合同法》的修改内容《劳动合同法》自2008年1月1日实施以来,围绕其对就业市场影响的争论就一直没有停歇过。有人认为《劳动合同法》对就业市场的影响将会是破坏性的,也有人认为《劳动合同法》太超前,不符合中国的国情和实际,当然也有人认为《劳动合同法》能够更好地
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本文编号：722052
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