关于劳动合同法的思考

发布时间：2017-08-25 07:51

  本文关键词：关于劳动合同法的思考

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【摘要】：经过二度修改,四次审议的艰难过程《,中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日正式实施。《劳动合同法》相比原来的劳动法律制度,在许多方面都具有重大突破。但同时,《劳动合同法》也是我国法律史上引起最大争议的,本文经过系统分析,明晰实施《劳动合同法》对我国经济和社会发展的利弊,希望有助于各方正确认识本法,进而有利于劳动合同法的贯彻落实和改进。
【作者单位】： 南京航空航天大学经济与管理学院;
【关键词】： 劳动合同法 新劳动法 劳动关系
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、新劳动法出台的益处从2004年启动,到2007年正式通过,的草案经历了三年的修改,在2005年草案第一次提交审议后的一个月之内,社会反馈意见就达到了19万条之多。在其正式问世之后,针对劳动法的合理性的争论就没有停止过。1990年到2005年,在中国的GDP,营业余额所占比例从21.9%

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本文编号：735875