高校餐饮缓减用工紧张的对策

发布时间：2017-09-04 00:22

  本文关键词：高校餐饮缓减用工紧张的对策

  更多相关文章： 高校餐饮 劳动合同法 普通员工 农民工 餐饮业 人力资源现状 劳动力供给 发展带 餐饮行业 结构类型

【摘要】：正随着高校餐饮的发展与"用工荒"的凸显,高校餐饮招人难、用人难、留人难的问题越来越突出。抓住《劳动合同法》为高校餐饮发展带来的机遇,实现制度留人、感情留人、文化留人显得尤为重要。一、高校餐饮组织的人力资源现状高校餐饮员工在结构类型上分为四类,一是
【作者单位】： 太原师范学院后勤管理处;
【关键词】： 高校餐饮 劳动合同法 普通员工 农民工 餐饮业 人力资源现状 劳动力供给 发展带 餐饮行业 结构类型
【分类号】：G647.4
【正文快照】： 随着高校餐饮的发展与“用工荒”的凸显, 国人力资源市场信息监测中心的统计分析表明:高校餐饮招人难、用人难、留人难的问题越来越 2011年第三季度全国劳动力供给大于需求,但突出。抓住《劳动合同法〉》为氋校餐饮发展带来 部分地区和部分行业需求存在很大缺口,缺工问的机遇

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