《劳动合同法》背景下和谐劳动关系的价值诉求

发布时间：2017-09-11 10:45

  本文关键词：《劳动合同法》背景下和谐劳动关系的价值诉求

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【摘要】：《劳动合同法》的立法宗旨是要引导建立和谐劳动关系。当前对和谐劳动关系的内涵仍没有一致定论。和谐劳动关系的价值诉求既要体现劳动关系的特殊性又要符合法的一般价值追求。在《劳动合同法》的背景下,和谐劳动关系的价值诉求应当包括主体的权利地位平等,劳动关系的稳定性,主体意志的自由,主体的发展以及有效畅通的沟通。
【作者单位】： 唐山学院文法系;
【关键词】： 劳动合同法 和谐劳动关系 价值诉求
【基金】：河北省社会科学基金项目“《劳动合同法》背景下构建和谐劳动关系的对策研究”的阶段性成果,项目编号HB11FX001
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 2007年《劳动合同法》颁布前后引起全国范围内企业与劳动者的“恐慌”,支持者视其为我国劳动关系大变革之契机,亦期待彻底改变当前劳动关系中“不平等”“非正义”的格局,进而逐渐改变我国当前一味压低劳动力成本的人力资源管理理念,成就经济发展模式转型;反对者则认为此法的

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本文编号：830233