基于劳动合同法的大学生就业协议分析
本文关键词:基于劳动合同法的大学生就业协议分析
【摘要】:在实施《劳动合同法》之后,大学生就业问题油然而生。在《劳动合同法》中的大学毕业生就业协议的功能和法律性质,有必要开展重新的界定和分析。在履行和签订大学生就业协议的过程中,需要利用《劳动合同法》对其规制。采取劳动合同和毕业生就业协议中的本质,将《劳动合同法》放在首位,融合现阶段的就业状况,探究就业协议当中所存在的问题,同时将《劳动合同法》和就业协议有效的衔接在一起。
【作者单位】: 信阳职业技术学院;
【关键词】: 劳动合同法 大学生 就业协议
【分类号】:D922.52
【正文快照】: 前言大学毕业生之所以在找工作、被工作单位录用,一直到签订劳动关系的这段时间,不适合应用《劳动合同法》,主要是由于《劳动合同法》中的立法指导思想与政策理念存在着诸多问题。因此,为了解决相关问题,并增进政策和法律的严肃性,不可以形式化的将就业协议与劳动合同相提并论
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本文编号:840688
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