浅谈和谐劳动关系的构建
发布时间：2017-09-14 16:30
本文关键词：浅谈和谐劳动关系的构建
更多相关文章： 劳动关系 劳动者权益 社会和谐发展 用人单位 法律法规 劳动合同法 劳动争议调解 企业 主要问题 社会转型
【摘要】：正劳动关系的状况是社会和谐的"晴雨表"、"风向标"。劳动关系不和谐,则社会不和谐。目前,由于我国正处在经济体制转轨和社会转型的特殊时期,人民群众的经济要求多样化,劳动关系日趋复杂,在一些地方企业和职工关系紧张,劳动关系矛盾已成为引发社会矛盾的不稳定因素之一。因此,构建和谐劳动关系对于推动社会和谐发展具有重要意义。主要问题第一,劳动关系不规范,部分企业有法不依,劳动者正常权益时常受到侵害。虽然我国已经颁布实施了《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会
【作者单位】： 山东省人力资源社会保障科学研究院;
【关键词】： 劳动关系 劳动者权益 社会和谐发展 用人单位 法律法规 劳动合同法 劳动争议调解 企业 主要问题 社会转型
【分类号】：F249.26;D922.5
【正文快照】： 劳动关系的状况是社会和谐的“晴雨表”、“风向标”。劳动关系不和谐,则社会不和谐。目前,由于我国正处在经济体制转轨和社会转型的特殊时期,人民群众的经济要求多样化,劳动关系日趋复杂,在一些地方企业和职工关系紧张,劳动关系矛盾已成为引发社会矛盾的不稳定因素之一。因此
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本文编号：851082
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