浅谈新形势下劳务派遣的发展思路
发布时间:2017-09-14 17:21
本文关键词:浅谈新形势下劳务派遣的发展思路
【摘要】:劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式,也是发展很快、问题很多的一种形式。《劳动合同法》的修改和《劳务派遣暂行规定》的实施,将使劳务派遣走向新的发展道路。
【作者单位】: 泉州市洛江区劳动争议仲裁委员会办公室;
【关键词】: 劳务派遣 同工同酬 业务外包
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 劳务派遣,又称人才派遣,是指劳务派遣单位通过与用工单位签订劳务派遣协议,将劳动者派遣至用工单位从事约定生产劳动的一种用工形式。劳务派遣的最显著特点是劳务派遣单位“管人不用人”、用工单位“用人不管人”。劳务派遣起源于日本、美国,在国外已经盛行多年,但是在我国却
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 靳友成;;预防业务外包性质异化[J];中国电力企业管理;2009年11期
2 田玉波;;电信业务外包当心法律风险[J];中国电信业;2008年07期
3 宋春蓉;;非典型性用工的法律风险及控制[J];冶金经济与管理;2010年03期
4 宋先明;张建华;;浅谈油田企业如何贯彻劳动合同法[J];中国人力资源开发;2008年01期
5 赵鹏,
本文编号:851302
本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/hetongqiyue/851302.html