劳动合同法背景下的劳资平衡

发布时间：2017-09-14 20:05

  本文关键词：劳动合同法背景下的劳资平衡

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【摘要】：《劳动合同法》的颁布和实施,引发了对劳资平衡的热议,也在社会上产生了重大的影响。分析和探讨劳动合同法背景下劳资平衡的理论价值和实践价值对劳动合法的践行有重大意义和深远影响。
【作者单位】： 沈阳工程学院;
【关键词】： 劳动合同法 劳动合同 劳资平衡
【基金】：沈阳工程学院2010年科技基金(人文社科)项目成果。项目名称:关于《劳动合同法》中“劳资”双方的利益平衡及其应用的对策研究(项目编号:RWTD-1005)
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 2007年6月29日,历经四次审议,两年多的反复酝酿和多方权衡,《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)终于获得通过,从2008年1月1日起生效。《劳动合同法》颁布后,对它的讨论从未停止过,无论是实施前众多企业为规避劳动合同法的相关规定而引发的裁员热潮和外资企业纷

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