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奖金补偿之是是非非

发布时间:2017-09-17 06:26

  本文关键词:奖金补偿之是是非非


  更多相关文章: 用人单位 劳动关系 劳动者 劳动合同法 劳动争议案件 经济补偿金 社会保险 企业 理由 特殊事件


【摘要】:正时至年终,又到了劳动争议案件的多发时节,不但常见的加班费、补偿金、赔偿金的争议请求或案件层出不穷,还有一些带有特殊事件性的年终奖、年底双薪等争议案件也会在岁末年初这一时间段集中爆发。虽说劳动争议万变不离其宗,但各类争议也因地域的差异、界定的模糊而变得更加扑朔迷离。选择"终止"理由需谨慎由于《劳动合同法》的颁布实施,一方面限制了用人单位在与劳动者结束劳动关系时的适用理由与情
【关键词】用人单位 劳动关系 劳动者 劳动合同法 劳动争议案件 经济补偿金 社会保险 企业 理由 特殊事件
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 时至年终,又到了劳动争议案件的多发时节,不但常见的加班费、补偿金、赔偿金e笳榍肭蠡虬讣愠霾磺,

本文编号:867783

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