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“劳务派遣用工只是补充形式,最好少用或者不用”

发布时间:2017-09-17 12:31

  本文关键词:“劳务派遣用工只是补充形式,最好少用或者不用”


  更多相关文章: 劳务派遣 劳动合同法 劳动者 用人单位 替代性 同工同酬 劳动报酬 全国人大常委会 企事业单位 合法权益


【摘要】:2012年12月28日,全国人大常委会第三十次会议表决通过了关于修改《劳动合同法》的决定。实施5年后的《劳动合同法》首次修改,剑指屡遭社会垢病的劳务派遣用工,这一决定将于2013年7月1日施行。修改后的《劳动合同法》如何落实和维护劳务派遣工的合法权益,本刊记者采访了云南省总工会法律保障部部长王正钢。
【关键词】劳务派遣 劳动合同法 劳动者 用人单位 替代性 同工同酬 劳动报酬 全国人大常委会 企事业单位 合法权益
【分类号】:D922.52
【正文快照】: 记:当前劳务派遣存在的“乱象”有哪些?云南省的情况又如何?王:由于2008年1月1日起生效施行的《中华人民共和国劳动合同法》第五章特别规定中的第二节允许企业使用派遣工,迄今为止全国范围的用工单位使用派遣工的速度规模攀升总数不得而知,没有一个权威机构、部门确切统计报

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9 记者 黄惠民 实习生 邹e,

本文编号:869446


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