我国劳务派遣制度的历史、问题与趋势

发布时间：2017-09-17 13:45

  本文关键词：我国劳务派遣制度的历史、问题与趋势

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【摘要】：劳务派遣制度作为一种新兴的事物,已逐渐进入了我国的各企业中,这种灵活的用工方式受到了企业等用工单位的欢迎。但是,由于劳务派遣制度在我国还未成熟,引发了一系列的问题,透露出劳务派遣制度的不足。这就需要政府、用工单位、派遣单位、劳动者共同协调,进一步完善劳务派遣制度。通过反映劳务派遣制度发展过程中存在的问题,提出了相应的统筹意见,最根本的是要将劳务派遣制度单独立法化。同时结合新《劳动合同法》对劳务派遣制度的发展趋势做了一定的概述。
【作者单位】： 浙江省人民医院;
【关键词】： 劳务派遣制度 用工单位 发展趋势
【分类号】：F249.2
【正文快照】： 随着我国市场经济的初步形成和用工制度改革的深入推进,劳务派遣这一降低成本、用工灵活、转移风险的用工形式被大量企业所采用,并在很大程度上促进了企业的发展。一方面,它适应了劳动力市场灵活多样的用人需求,扩大劳动者就业。另一方面,它增加了就业的不稳定性。随着被派遣

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本文编号：869759