劳动关系调整中的工会权利问题研究

发布时间：2017-09-19 19:21

  本文关键词：劳动关系调整中的工会权利问题研究

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【摘要】：劳动合同法将工会权利放在突出、核心的位置。之所以如此设置,主要是通过工会使用其权利,使劳动者和用人单位在权利和义务平衡的基础上签订劳动合同,以切实地维护劳动者的利益。从法律层面,《劳动合同法》赋予了工会四项权利,分别为维护权、参与权、集体协商权、监督权。
【作者单位】： 西北政法大学经济法学院;
【关键词】： 劳动关系 工会 权利
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 在现代经济社会中,劳动关系是人们最基本的社会利益。劳动关系是否和谐在很大程度上决定了社会是否和谐。因此,为了更好地维护劳动者的合法权限,为构建和谐的劳动关系,构建和谐的经济社会,全国人民代表大会常务委员会于2007年6月29日的第28次会议讨论通过《中国人民共和国劳动

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本文编号：883452