对我国劳务派遣设定行政许可的分析与思考

发布时间：2017-09-24 15:35

本文关键词：对我国劳务派遣设定行政许可的分析与思考

【摘要】：劳务派遣是《劳动合同法》规范的一种特殊用工方式,但由于设立"门槛"过低,以至一些不具资质的劳务派遣公司,甚至"皮包"公司进入派遣行业,无法承担用人单位的法律责任。针对上述问题,第十一届全国人大常委会借鉴市场经济国家的做法,决定对劳务派遣实行行政许可。2012年12月28日,《劳动合同法》作出修改,"经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可"。
【作者单位】：华东政法大学;
【关键词】： 劳务派遣 行政许可 劳动合同法
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 劳务派遣是指派遣单位按照用工单位的需求,和用工单位签订派遣协议,将与之成立劳动合同关系的劳动者被派往用工单位,受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动或服务,派遣单位从用工单位获得派遣费,并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动形态。简言之,用工单位与劳

【参考文献】

中国期刊全文数据库前4条

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【共引文献】

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