完善劳务派遣法律制度的立法建议

发布时间：2017-09-24 15:30

  本文关键词：完善劳务派遣法律制度的立法建议

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【摘要】：在全国人大常委会对《劳动合同法》的执法检查中,发现我国劳务派遣用工存在被部分单位滥用、被派遣劳动者的合法权益受损两大问题。针对这些问题,在今后的立法修正中应对劳务派遣单位的设立实行行政许可,明确"三性"岗位认定标准和程序,建立身份转换制度等。此外,对劳务派遣用工比例、同工同酬、社会保险等问题,也应作出更严谨完善的规定。
【作者单位】： 国务院法制办公室;
【关键词】： 劳务派遣 《劳动合同法》 劳动关系
【分类号】：D922.5;F249.2
【正文快照】： ■劳务派遣制度具有一定的合理性劳务派遣是一种比较特殊的劳动用工形式,涉及劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者三方的法律关系。其中,劳务派遣单位是用人单位,与被派遣劳动者订立劳动合同,形成劳动关系;劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议,形成民事合同关系;被派遣

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