企业劳务派遣用工存在的问题及对策探讨

发布时间：2017-10-05 22:28

  本文关键词：企业劳务派遣用工存在的问题及对策探讨

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【摘要】：劳务派遣是一种新兴的劳动用工方式,近年来,在企业用工中以其优势占据了较为重要的位置。虽然《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的部分章节专门针对劳务派遣制定了相关规定,但企业在实际使用劳务派遣用工时,仍存在一些问题。在界定劳务派遣概念的基础上,从多个角度分析存在的问题,并提出一些建设性意见。
【作者单位】： 红河钢铁有限公司;
【关键词】： 劳务派遣 劳动用工 人力资源管理
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 1劳务派遣的内涵’ 劳务派遣用工包括用工单位、派遣公司(用人单劳务派遣是指依法成立的劳务派遣公司(用人ft)单位)根据企业(用工单位)的需要,派遣与其建立了劳动关}0劳务派遣工(劳动者)到企业工作,受派遣劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动,派遣单位从用工单位获取劳务

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本文编号：979187