论利用公司章程自治预防和破解公司僵局

发布时间：2020-05-06 17:15

【摘要】：公司发起人根据自身合意,在我国法律法规的范围内设立的以劳务交换、商品交换、技术交换等为经营手段的盈利组织。公司成立的基础是发起人之间的合意,成立的目的是参与市场竞争以获得经济效益。公司是我国市场经济最基本的组成部分。公司章程是发起人在契约自由原则指导下制定的规定公司基本运营条件的文件,民法上的契约自由原则是指当事人有是否缔结条约、自由的选择相对人、自由的决定契约内容的等等。我国民法的契约自由原则只要当事人达成合意,不需要其他条件,契约即可达成。随着公司契约理论的提出,公司章程被看作是实现公司自制的重要载体。公司章程规定公司的基本制度,是一个公司发展的灵魂所在。现代权利滥用理论认为,控制股东存在滥用其表决权的可能,判断股东是否滥用权利不应该局限于以侵害他人权利为目的的行为,而应该包括股东使用权利从而为自己带来利益同时损害他人利益的行为。在资本多数决制度的指导下,公司的权利配置会根据股东所占有的股权比例划分,会造成大股东拥有“大权力”,小股东拥有“小权利”的局面。虽然《公司法》赋予了中小股东知情权、参与权、股东会议表决权并可以直接参与利益分配的权利,但难免大股东会利用表决权优势欺负中小股东,大股东“欺压”与小股东的“抗争”是造成公司僵局的主要原因。有“僵局”危机意识的股东在最初成立公司时,提前设定预防公司僵局出现的办法以及出现僵局的解决办法是最有效,同时也是最为经济的办法。
【学位授予单位】：青岛大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：D922.291.91

【参考文献】

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本文编号：2651594