个体工商户成果交付合同的创新理解

发布时间：2021-05-09 03:04

　　围绕现代企业的劳动用工制度弊端,对于《劳动法》的深度理解;创新提炼生存型的"个体工商户"其他领域应用,个体工商户的成果交付合同能够创新代替部分劳动密集型流动性企业的劳动用工合同,对于双务合同的参与主体双方来说,都是利大于弊。 

【文章来源】：老字号品牌营销. 2020,(12)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、涉及个体工商户的相关法律法规内容
二、成果交付方式与传统用工方式的法律区别
    1.劳动合同和劳务合同分别的法律含义
    2.成果交付合同涵盖的概念以及法律内容
三、传统劳动用工雇佣方式的历史法律弊端
四、成果交付合同的法律优势
    1.直接对于企业管理成本的节约
    2.间接节省员工的招募成本
    3.有效规避企业的用工风险
五、成果交付合同的法律创新运用
六、创新应用个体工商户成果交付合同的展望


【参考文献】：
期刊论文
[1]《合同法》第261条（工作成果的交付与验收）评注[J]. 黄喆.  法学家. 2020(02)
[2]双十一背后赢销策略及战略管理研析[J]. 刘梦禹.  老字号品牌营销. 2019(08)
[3]创新性理解与实施合同环境服务模式[J]. 郝思文,常杪,王世汶.  环境经济. 2013(07)
[4]承揽合同在实践中经常遇到的问题[J]. 孙志远.  山东审判. 2005(03)



本文编号：3176493