国有企业高级管理人员容错机制研究

发布时间：2021-08-25 10:16

　　国有企业高级管理人员容错机制是国企高管责任豁免机制的重要组成部分,构建科学合理的国企高管容错机制对加强并完善国企治理意义重大,本文的行文逻辑,就在于力求通过对国有企业高级管理人员责任现状的分析,剖析国企高管因过错产生的需对公司承担的责任是否可以免除?如果可以,应当如何免除以及当前在我国构建国企高管责任的豁免机制存在哪些困境和问题。目前,我国尚未制定专门的国企高管容错机制,仅在《公司法》第147条和第112条第三款中对董事、高管的忠实、勤勉义务以及异议董事的责任免除问题进行了笼统的规定。实务中,各地政府对于党政干部容错机制的实践由来已久,并针对各地实际情况出台了一系列容错措施及相关文件,但这些措施仅仅局限于行政管理领域的容错问题,尚未扩展到企业治理领域,也未受到学术界的足够重视。2016年,李克强总理在《政府工作报告》中提出的“建立健全容错纠错机制。”此后,习近平总书记和李克强总理多次在多个重要讲话中重申了建立容错机制的重要性。当前,我国国企高管容错机制的构建还存在许多迫切需要解决的实践困境。首先,需要平衡好容错机制构建中激励与约束的关系。容错机制作为鼓励高管积极作为的手段,属于激励机制... 

【文章来源】：安徽大学安徽省 211工程院校

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
引言
一、国企高管容错机制构建的一般分析
    (一)国企高管容错机制的相关概念
        1、容错的概念
        2、国企高管容错机制的概念
    (二)构建国企高管容错机制的理论基础
        1、公平原则理论
        2、公司契约理论
        3、经营风险理论
    (三)国企高管容错机制构建的现实意义
        1、有利于深化对马克思主义认识论的认识
        2、有利于深入推进国企改革进程
        3、有利于营造宽容的国企改革氛围
二、构建国企高管容错机制的实践困境
    (一)激励与约束的关系难以平衡
        1、容错与追责具有一致性
        2、坚守容错法律底线
        3、坚持监督、追责与容错并驾齐驱
    (二)容错机制运行风险把控困难
        1、法律风险
        2、道德风险
    (三)实体与程序的关系失衡
        1、明确容错实体问题
        2、规范容错实施程序
三、域外董事、高管容错机制比较分析
    (一)经营判断准则的适用
        1、英美法系
        2、大陆法系
    (二)董事责任免除制度
        1、法定免除
        2、意定免除
    (三)开放包容的商业环境
四、建立我国国企高管容错机制的构想
    (一)合理界定容错标准
        1、三个区分原则
        2、商业判断规则
        3、坚持主观与客观相结合
    (二)加强具体机制设计
        1、明确容错主体
        2、统一容错形式
        3、落实容错清单
    (三)完善容错配套措施
        1、信息公开机制
        2、申诉救济机制
        3、澄清保护机制
        4、营造开放包容的商业环境
结语
参考文献
攻读硕士学位期间发表的学术论文
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]容错免责机制构建的逻辑与路径[J]. 刘畅.  社会科学战线. 2019(09)
[2]健全容错纠错机制应直面的四大现实挑战[J]. 邵阳.  领导科学. 2019(13)
[3]地方治理中的问责与容错机制:内在张力与制度平衡[J]. 张力伟.  理论导刊. 2019(06)
[4]新时代干部容错机制的实践困境与制度构建[J]. 朱红涛.  领导科学. 2019(12)
[5]博弈论视角下的过程偏好与程序正义——一个整合性的解释框架[J]. 丁建峰.  北京大学学报(哲学社会科学版). 2019(03)
[6]健全新时代干部容错免责机制亟需科学界定边界[J]. 盛明科,罗娟.  湖南社会科学. 2019(02)
[7]努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍[J]. 习近平.  共产党员(河北). 2019(03)
[8]容错机制与激发保护企业家精神[J]. 张玉利.  社会科学辑刊. 2019(01)
[9]实施容错免责机制的法治意蕴及其建构路径[J]. 谭九生,胡伟强.  湖南社会科学. 2018(06)
[10]董事违反勤勉义务判断标准的具体化[J]. 叶金强.  比较法研究. 2018(06)

博士论文
[1]董事违背信义义务的责任限制研究[D]. 武彬.华东政法大学 2018
[2]不公平合同条款的法律规制[D]. 张良.武汉大学 2011

硕士论文
[1]国企改革发展容错机制的法律研究[D]. 侯宇锋.天津大学 2017
[2]论董事责任的限制与免除[D]. 刘楠.华东政法大学 2016



本文编号：3361928