企业破产情形下职工权益保护研究

发布时间：2021-09-28 07:51

　　随着社会主义市场经济的发展,竞争环境之下使得部分企业走向破产成为必然。而对于工薪阶层的人来说,工资收入是一个家庭的最主要来源,企业破产后直接受到影响的就是企业的职工以及他们身后的家庭,严重的甚至会影响他们的生存。因此,破产企业职工权益的保护就成为企业破产程序中的重点,然而我国现行的职工权益保障制度存在一定的缺陷,导致职工权益被侵犯的案例频发,需要对制度进行研究找出不足加以完善。以新破产法的实施为依据,在对我国现行职工权益保障制度运行状况进行数据分析的基础上,运用文献研究、实证研究、比较研究等方法,总结概括出担保债权清偿顺位过于绝对优先、职工债权内部清偿顺位不明确、社保问题纠纷多、职工安置方案难以实施以及职工参加债权人会议无表决权等问题。通过分析域外破产法中关于保护职工权益的规定以及国外学者对此的研究,结合我国国情,提出设立欠薪保障基金、保证职工安置预案的可执行性、完善社会保险制度、明确职工代表的权利等具体构想。 

【文章来源】：中国矿业大学江苏省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：52 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
致谢
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 文献综述与评析
    1.3 研究思路与研究方法
    1.4 研究重点、难点与预期创新点
2 破产及职工权益保护理论概述
    2.1 破产及职工的概念
    2.2 职工权益的内容
3 我国破产企业职工权益保护的现状及存在的问题
    3.1 我国破产企业职工权益保护的发展进程
    3.2 我国破产企业职工权益保护的现状
    3.3 我国破产企业职工权益保护存在的实体性问题
    3.4 我国破产企业职工权益保护存在的程序性问题
4 破产企业职工利益保护的域外制度借鉴
    4.1 破产拯救机制
    4.2 破产快速启动机制
    4.3 失业保险制度
    4.4 劳动债权的保护
5 对我国破产企业职工利益保护的法律完善
    5.1 推动完善破产中薪金担保机制
    5.2 完善社会保障制度
    5.3 完善职工参与债权人会议制度
6 结论
参考文献
作者简历
学位论文数据集


【参考文献】：
期刊论文
[1]如何正确处理破产企业失业职工的失业保险权益[J]. 石红.  企业改革与管理. 2017(10)
[2]论破产重整中职工劳动权益的保护[J]. 韦忠语.  中国劳动. 2017(05)
[3]论破产债权的申报、调查与确认[J]. 付翠英.  政治与法律. 2015(02)
[4]我国自然人破产制度立法研究[J]. 叶翠婷.  经济师. 2014(02)
[5]集体谈判权研究——以武汉餐饮业工资专项集体合同为例[J]. 许啸宇.  现代商贸工业. 2013(10)
[6]完善我国社会保障制度的几点建议[J]. 朱玲.  技术与市场. 2010(06)
[7]我们所知道的法律和不知道的法律——法律经济学一个分析框架[J]. 席涛.  政法论坛. 2010(01)
[8]面对裁员 员工可以说“不”[J]. 庄严.  中国劳动保障. 2009(07)
[9]全国统一的社会保险关系转续办法研究[J]. 杨宜勇,辛小柏,谭永生,邢伟.  中国劳动. 2009(02)
[10]对新破产法实施状态下的职工权益保护[J]. 鲁晓明.  行政与法. 2008(05)

博士论文
[1]破产债权清偿顺序问题研究[D]. 陈政.西南政法大学 2014

硕士论文
[1]破产法中劳动债权保护研究[D]. 杨娴.首都经济贸易大学 2017
[2]破产和解制度与债权人保护问题研究[D]. 周苏莹.黑龙江大学 2015
[3]破产企业职工利益保护的法律问题研究[D]. 樊菲.南昌大学 2013
[4]我国工资拖欠防治法律问题研究[D]. 严坦.安徽大学 2012



本文编号：3411522