政府采购合同授予阶段纠纷解决的第三人心理分析
发布时间:2022-08-08 19:12
由第三人提起的政府采购合同授予纠纷,近年来数量明显增加,呈现出以保障采购顺利进行为初衷、异议事由集中、依赖司法外救济处理等特点。这种采购纠纷解决的现状,是第三人心理因素干扰的结果,对采购人权威的顾虑、维护自身利益的本能需求以及竞争失利激发的不良心理,均为第三人的争议处理行为提供能量。依据第三人心理特征,采购人在组织采购活动时,应充分公开信息并说明理由,为矛盾化解提供完整且合理的处理路径,并加强对第三人的教育,完善恶意攻击的责任规制,从而达到第三人妥善维护个人权益并监督政府采购有序开展的目的。
【文章页数】:7 页
【文章目录】:
一、政府采购合同授予阶段纠纷解决的现状及特征
(一)以保障合同成立及履行为目的
(二)第三人产生异议的事由相对集中
(三)纠纷在行政系统内部即可化解
二、第三人心理对政府采购合同授予阶段纠纷解决的影响要素
(一)对质疑采购人权威产生潜在顾虑
(二)对维护自身利益具有原始需求
(三)对获得竞争胜利存在不良心理
三、基于第三人心理设计的纠纷解决对策
(一)组织采购活动的透明化处理
(二)争议解决路径的体系化设计
(三)第三人主张权利的合理化限制
【参考文献】:
期刊论文
[1]弗洛伊德“焦虑”范畴解读[J]. 王杨. 中国语言文学研究. 2017(01)
[2]危机能管理吗?——基于西蒙决策理论的视角[J]. 岳成浩,成婧. 中国行政管理. 2016(02)
[3]心理空间理论视角下的“投射”结构及功能[J]. 赵秀凤,刘辰诞. 外国语(上海外国语大学学报). 2009(02)
本文编号:3672069
【文章页数】:7 页
【文章目录】:
一、政府采购合同授予阶段纠纷解决的现状及特征
(一)以保障合同成立及履行为目的
(二)第三人产生异议的事由相对集中
(三)纠纷在行政系统内部即可化解
二、第三人心理对政府采购合同授予阶段纠纷解决的影响要素
(一)对质疑采购人权威产生潜在顾虑
(二)对维护自身利益具有原始需求
(三)对获得竞争胜利存在不良心理
三、基于第三人心理设计的纠纷解决对策
(一)组织采购活动的透明化处理
(二)争议解决路径的体系化设计
(三)第三人主张权利的合理化限制
【参考文献】:
期刊论文
[1]弗洛伊德“焦虑”范畴解读[J]. 王杨. 中国语言文学研究. 2017(01)
[2]危机能管理吗?——基于西蒙决策理论的视角[J]. 岳成浩,成婧. 中国行政管理. 2016(02)
[3]心理空间理论视角下的“投射”结构及功能[J]. 赵秀凤,刘辰诞. 外国语(上海外国语大学学报). 2009(02)
本文编号:3672069
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