竞争合规的理论阐释与中国方案

发布时间：2022-08-09 17:33

　　兼具事先预防和抑制违法行为功能的竞争合规,已成为反垄断法实施的重要组成部分和新趋势。反垄断执法机构正逐渐转变倚重执法制裁的传统反垄断法实施路径,通过制定发布竞争合规指引,推进企业构建"强健有效"的竞争合规,全面加强了反垄断法的实施效果。反垄断执法机构还构建了竞争合规的激励机制,进一步释放了竞争合规在反垄断法实施中的优势与潜能。借鉴国外竞争合规的实践经验,我国反垄断执法机构应实现理念转型,充分发现竞争合规的价值,以强健有效的竞争合规为目标,通过采用外部推进方式,采取双重激励模式,构建我国的竞争合规制度。 

【文章页数】：12 页

【文章目录】：
一、问题背景与导出
二、竞争合规的内在动因
    （一）从风险防范到商业伦理：竞争合规的形成与发展
    （二）从制裁威慑到合规指引：反垄断法实施的困境突围
三、强健有效的竞争合规的构建
    （一）促进竞争合规的强健有效
    （二）强健有效竞争合规的关键要素
四、竞争合规的激励机制
    （一）激励导向的竞争合规
    （二）竞争合规的激励路径
五、竞争合规的中国方案
    （一）理念转型：竞争合规的价值发现
    （二）方式选择：竞争合规的外部推进
    （三）制度设计：强健有效的竞争合规
    （四）动力保障：竞争合规的激励机制


【参考文献】：
期刊论文
[1]威慑理念与我国反垄断制裁的有效协调[J]. 王健,方翔.  经贸法律评论. 2019(02)
[2]企业竞争合规的政府指引模式国际考察及中国选择[J]. 丁茂中.  社会科学研究. 2015(01)
[3]从威慑到合规指引 反垄断法实施的新趋势[J]. 喻玲.  中外法学. 2013(06)
[4]我国反垄断法实施的基本机制及其效果——兼论以垄断行业作为我国反垄断法实施的突破口[J]. 王先林.  法学评论. 2012(05)



本文编号：3672985