我国公司僵局预防和救济研究

发布时间：2017-05-17 20:09

  本文关键词：我国公司僵局预防和救济研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：公司僵局是公司的股东之间或公司的董事之间不和,导致公司不能正常运转,公司不能形成有效决议的状态。公司僵局现象持续会对公司、股东、债权人产生不利的后果。我国《公司法》及司法解释对公司僵局进行了认定,对如何处理公司僵局也做了相应的规定。本文从一则公司僵局案例入手,指出我国立法及司法实践中在处理公司僵局方面存在的问题：即立法关于公司僵局概念界定模糊,公司章程在僵局预防中发挥的作用不好,发生公司僵局后救济途径单一。接下来重点介绍公司僵局的基本概念、类型和后果。在分析公司僵局产生的制度性和非制度性原因的基础上,引出如何预防公司僵局；在界定公司僵局概念,划分公司僵局类型、指出公司僵局危害后果的基础上,引出预防与化解公司僵局的方式,即：通过预先设计个性化公司章程、合理设计股权结构、科学分配公司权利预防公司僵局；通过增加强制股份买回制度、强制公司分立制度化解公司已经产生的僵局；通过引入第三方调解这一非诉讼的方式来处理公司僵局。针对强制股份收买制度,本文分析了这一制度中诉讼主体的范围、收购的事由、收购的主体、股份价格的确定、股份收购条件,比较了强制司法解散之诉与股份收购之诉的关系；针对公司强制分立制度,笔者分析了设立强制分立公司这一制度的价值,提出了目前设立公司强制分立制度需要解决的问题。针对司法解散制度在实践中存在的问题,笔者提出了完善公司僵局司法解散之诉的建议,具体包括司法解散之诉的程序问题、如何在司法实践中认定模糊的司法解散之诉、司法解散之诉中的过错赔偿、司法解散之诉中诉的合并、司法解散之诉与破产清算的衔接、恶意诉相关问题。总之,通过分析我国立法及司法实践中处理公司僵局的不足,笔者建议通过制定个性化章程,预防公司僵局；通过强化公司内部控制化解公司僵局；在公司章程中约定仲裁制度,增加多元化的救济方式；针对司法解散制度模糊且单一的问题,笔者建议设立股份强制购买制度作为司法解散制度的前置程序,并对司法解散制度进行了完善。
【关键词】：公司僵局 救济 强制股份购买 司法解散
【学位授予单位】：安徽大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D922.291.91
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 一、问题的引入8-9
• 二、公司僵局的概述9-14
• (一) 公司僵局的概念9
• (二) 公司僵局的类型9-11
• 1、决策机构僵局和执行机构僵局9-10
• 2、表决权均等僵局和否决权僵局10
• 3、有过错公司僵局和无过错公司僵局10
• 4、有基础争议的僵局与直接争议的僵局10-11
• (三) 公司僵局的实质11-12
• 1、代理成本11
• 2、控制权争夺11-12
• (四) 公司僵局的后果12-14
• 1、公司僵局的正面效果12
• 2、公司僵局的负面效果12-14
• 三、公司僵局产生的原因14-18
• (一) 制度性原因14-16
• 1、有限责任公司的封闭性与人合性14-15
• 2、公司资本制度与僵局现象15
• 3、公司自治不利后果15-16
• (二) 非制度性原因16-18
• 1、因继承产生的公司僵局16
• 2、因离婚产生的公司僵局16-17
• 3、违法与违反公司章程引发的公司僵局17-18
• 四、我国公司僵局的预防18-23
• (一) 公司章程与僵局预防18-21
• 1、合理设置公司内部结构18-20
• 2、公司章程中的表决权及其限制20
• 3、退股与解散条款20-21
• 4、僵局应对条款21
• (二)公司的内部控制21-23
• 1、通过独立董事进行内部控制22
• 2、通过合理设置监事职责进行控制22
• 3、强化质询权22-23
• 五、公司僵局的救济23-33
• (一) 公司僵局救济存在的问题23-24
• 1、司法解散制度模糊且公司僵局救济途径单一23-24
• (二) 公司僵局的替代措施24-26
• 1、强制股份购买制度24-26
• 2、强制分立公司制度的探讨26
• (三) 司法解散之诉的完善26-33
• 1、司法介入的正当性26-27
• 2、完善司法解散之诉的方法27-31
• 3、恶意诉讼31-33
• 结语33-34
• 参考文献34-36
• 致谢36

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