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浅析公司法与劳动法语境下竞业禁止的比较

发布时间:2017-06-14 20:14

  本文关键词:浅析公司法与劳动法语境下竞业禁止的比较,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:随着目前的实际情况来看,公司法与劳动法属于不同的法律体系,因此它们之间存在显著的差异,这就决定了这两者中所包含的竞业禁止也存在一定程度上的差异。本文简述了现阶段竞业禁止的特点以及分类,分析比较了公司法与劳动法语境下竞业禁止存在的差异,有利于在处理有关问题时能够选择合适的法律体系,促使竞业禁止更加合理性与合法性,不断优化公司法与劳动法的制度体系。
【作者单位】: 辽宁星海九鼎律师事务所;
【关键词】竞业禁止 利益 公司法 劳动法 就业
【分类号】:D922.5;D922.291.91
【正文快照】: 一、前言目前,针对相关法律的规定,竞业禁止有着不同的意义,特别是在公司法与劳动法语境下,对于竞业禁止的要求也有所差异。公司法中明确规定,公司内的上级管理人员,特别是董事、经理等必须对公司的商业文件及机密附有保密责任,而劳动法也明确规定劳动者与用人单位之间必须签

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