司法解散中“公司经营管理发生严重困难”之判断——经营状况是否应该成判断要素之一
本文关键词:司法解散中“公司经营管理发生严重困难”之判断——经营状况是否应该成判断要素之一
【摘要】:公司经营管理发生严重困难作为判断是否应该解散公司的首要条件,由于缺少统一的标准,导致司法实践各异。大多数法院在判断是否应当解散时,都将公司的经营情况、经济水平作为决定性的因素。然而最高人民法院公布的第8号指导案例将公司经营管理发生严重困难的判断标准认定为公司管理方面存有严重内部障碍,而不是片面理解为公司资金缺乏等经营性困难。由此提出一个问题,公司的经营状况是否应成为判决司法解散的判断要素呢?
【作者单位】: 华东政法大学;
【关键词】: 司法解散 经营管理 人和性障碍
【分类号】:D922.291.91
【正文快照】: 解散是公司人格归于消灭的必要步骤之一,根据公司法理论和各国实践,公司的解散主要有自愿解散、行政强制解散和司法解散三种方式。自愿解散一般是在公司章程规定的解散事由出现时或者股东达成解散合意时发生; 行政强制解散一般是公司因为违反法律法规,因而被行政机关依法撤销
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,本文编号:644051
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