建立工资集体协商制度的调查与思考

发布时间：2018-01-05 09:09

  本文关键词：建立工资集体协商制度的调查与思考　出处：《工会理论与实践.中国工运学院学报》2002年04期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：工资集体协商是调整劳资关系、维护劳动者权益的重要内容。工会与政府有关部门联合是建立和完善工资集体协商制度的有效形式 ,不仅可以稳定劳动关系 ,而且有利于促进工会的组建工作。
[Abstract]:Wage collective negotiation is an important part of adjusting labor relations and safeguarding workers' rights and interests. The union and government departments are the effective forms to establish and perfect the wage collective consultation system. Not only can the stability of labor relations, but also conducive to the formation of trade unions.
【作者单位】： 大连开发区总工会权益部
【分类号】：D922.51
【正文快照】： 工资集体协商是市场经济条件下企业与职工共同关注的问题。大连开发区总工会在贯彻落实劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》中 ,与政府联合共同推行 ,使各个企业建立工资集体协商制度这项工作落到实处。截止目前 ,全区近 4 0 0户企业建立了工资集体协商制度 ,在

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本文编号：1382458