我国劳动合同法立法技术若干问题探讨

发布时间：2018-01-10 09:17

  本文关键词：我国劳动合同法立法技术若干问题探讨　出处：《学习与探索》2006年05期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：立法技术是表达规范性法律文件的知识、经验、规则、方法和技巧等,内容包括法律规范的内部结构、外部形式、概念术语、语言文字等。我国劳动合同立法应注重立法技术问题,建议设立劳动合同主体权利义务的一般规定,在法律规范的结构中,行为模式和法律后果都要明确,语言文字尤其是概念术语要科学、准确、同一、简洁,力求制定一部不仅内容先进,而且形式也尽量完美的劳动合同法。
[Abstract]:Legislative technology is to express the knowledge, experience, rules, methods and techniques of normative legal documents, including the internal structure of legal norms, external forms, conceptual terms. Chinese labor contract legislation should pay attention to the technical issues of legislation, proposed the establishment of labor contract subject rights and obligations of the general provisions, in the structure of legal norms, behavior patterns and legal consequences should be clear. Language, especially conceptual terms, should be scientific, accurate, identical, concise, and strive to formulate a labor contract law which is not only advanced in content, but also perfect in form.
【作者单位】： 中国人民大学法学院 中国人民大学法学院
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 《中华人民共和国劳动合同法(草案)》(以下简称草案)已向社会公布征求意见,引起了极为热烈的讨论。关于劳动合同法价值和内容的讨论已经很多了,笔者这里仅就劳动合同法的立法技术谈几点看法,希望通过对草案进行不断的修改和完善,最终能够制定一部不仅内容先进,而且形式也尽量

【共引文献】

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本文编号：1404689