高校教师聘任合同法律属性探析

发布时间：2018-03-24 11:27

  本文选题：高校教师聘任　切入点：劳动合同　出处：《北方民族大学学报(哲学社会科学版)》2011年06期

【摘要】：高校教师聘任合同的法律属性历来众说纷纭,实际上其具有劳动合同的多项本质特征,属劳动合同,但它同时又具有多项不同于普通劳动合同的特点。国务院应针对其特点尽快制定全国统一适用的高校教师聘任管理办法,保障高校教师聘任制改革的不断推进。
[Abstract]:There are different opinions about the legal attribute of the employment contract of teachers in colleges and universities. In fact, it has many essential characteristics of the labor contract, and it belongs to the labor contract. But at the same time, it has many characteristics different from ordinary labor contracts. According to its characteristics, the State Council should formulate the unified and applicable management method of university teachers' appointment as soon as possible to ensure the continuous promotion of the reform of the appointment system of teachers in colleges and universities.
【作者单位】： 北方民族大学;
【基金】：北方民族大学科研项目“公立高校教师聘任合同研究”(2009Y025)
【分类号】：D922.5;D922.16

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【共引文献】

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