日本《劳动基准法》限制延时工作之借鉴

发布时间：2018-04-12 17:37

  本文选题：日本劳动基准法 + 延时工作　； 参考：《武汉理工大学学报(社会科学版)》2014年05期

【摘要】：理性分析和探讨日本《劳动基准法》限制延时工作基准之修改背景和修改要点,结合我国实际情况,以其为鉴,提出了完善我国"延时工作制度"的对策建议,即:基于"平衡工作与生活"理念,充实内容;基于"公正、共享、发展"理念,强化权利;基于"由心及人的社会治理"理念,改革执法。
[Abstract]:This paper analyzes and probes into the background and the main points of the revision of the Japanese Labor Standard Law on the limitation of delay work. In light of the actual situation of our country and taking it as a mirror, the author puts forward some countermeasures and suggestions to perfect the "delay work system" in China.That is, based on the idea of "balancing work and life" to enrich the content, based on the concept of "justice, sharing, development", strengthening rights, and based on the concept of "social governance by heart and people", the reform of law enforcement.
【作者单位】： 西北政法大学政治与公共管理学院;
【基金】：2011年国家社会科学基金项目(11BJY107)
【分类号】：D922.5;D931.3

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1740746