美国对加班费支付条件的法律规定

发布时间：2018-04-23 07:10

  本文选题：加班费 + 雇员　； 参考：《中国劳动关系学院学报》2013年02期

【摘要】：加班费既是劳动者劳动报酬权的内容,也是政府运用公权干预企业用工管理,平衡资本与劳动间利益均衡的重要工具。完善加班费的法律规范,有助于克服当前我国私有经济发展模式中的低薪和劳动超时两个弊端,提高劳动报酬占GDP的比重,促进经济的可持续发展。
[Abstract]:Overtime pay is not only the content of workers' right of remuneration, but also an important tool for the government to use public power to interfere in the management of employment and to balance the interests between capital and labor. Perfecting the legal norm of overtime pay is helpful to overcome the two disadvantages of low pay and labor overtime in the development mode of private economy in our country at present, to increase the proportion of labor reward to GDP, and to promote the sustainable development of economy.
【作者单位】： 北京师范大学珠海分校管理学院;
【分类号】：D971.2;DD912.5

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本文编号：1790962