海峡两岸经济性裁员立法的比较及借鉴

发布时间：2018-05-06 17:59

  本文选题：经济性裁员 + 大量解雇劳工保护法　； 参考：《东岳论丛》2010年05期

【摘要】：经济性裁员不仅是劳动者个体的梦魇,而且严重冲击劳动力市场,构成经济社会不稳定的因素,是两岸劳动立法的重点。台湾制定《大量解雇劳工保护法》对经济性裁员予以专门规制,其中关于经济性裁员的界定要素、程序、被裁减人员的权益保障、经济性裁员中政府角色等规定乃至立法模式,颇值大陆相关立法予以借鉴。
[Abstract]:Economic retrenchment is not only a nightmare for individual workers, but also a serious impact on the labor market, which constitutes a factor of economic and social instability and is the focus of labor legislation on both sides of the strait. Taiwan has formulated the "Law on the Protection of massive dismissal of Labor" to specifically regulate economic layoffs, including the defining elements, procedures, protection of the rights and interests of those who have been laid off, the role of the government in economic layoffs, and even the legislative model. The relevant legislation of the mainland should be used for reference.
【作者单位】： 辽宁大学法学院;
【基金】：辽宁经济社会发展课题一般项目“维护就业稳定应对金融危机”(编号:2009lslktfx-03) 辽宁大学2009年度青年科研基金项目“经济性裁员立法的比较及借鉴”的阶段性成果
【分类号】：D922.5

【共引文献】

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本文编号：1853300