鼓励劳动诉讼司法政策的反思

发布时间：2018-05-12 21:09

  本文选题：劳动诉讼 + 司法政策　； 参考：《长白学刊》2009年02期

【摘要】：我国近期实施的一系列新的法律法规及舆论的推动,直接导致了劳动诉讼案件的急剧增加。通过深入研究发现,目前实行的司法政策具有一种鼓励劳动诉讼的导向。但这种政策所依据的理论和实践基础都不够科学有效,这样的措施非但不能取得预期的社会效果,还可能会积聚更多社会矛盾。治本的措施是实行鼓励和平解决劳动争议的政策导向,并积极完善调解、仲裁等各种非诉方式及其基本制度。
[Abstract]:The recent implementation of a series of new laws and regulations and the promotion of public opinion directly led to the sharp increase of labor litigation cases. Through in-depth study, it is found that the current judicial policy has a guidance to encourage labor litigation. However, the theoretical and practical basis of this policy is not scientific and effective, such measures not only can not achieve the expected social effects, but also may accumulate more social contradictions. The basic measures are to encourage the peaceful settlement of labor disputes, and actively improve mediation, arbitration and other non-litigation methods and their basic system.
【作者单位】： 西南政法大学行政法学院;
【分类号】：D922.5

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本文编号：1880168