调轻孕妇工作是否也应与孕妇协商？

发布时间：2018-05-13 07:25

  本文选题：女职工劳动保护 + 用人单位　； 参考：《中国劳动》2012年10期

【摘要】：正问:张女士是一工厂总厂配电车间的工人,前不久怀孕,厂方决定将其调离配电车间,安排到总厂下属的一分厂办公室作收发。张女士对此并不认可,因为总厂离她家较近,步行上班下班只有几分钟的路程。而分厂离她家较远,坐通勤车上班下班都要一个多小时。为此她可否不同意厂方的安排?答:《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:"女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构
[Abstract]:Ms Zhang is a factory distribution workshop worker, recently pregnant, the factory decided to transfer it from the power distribution plant, arranged to a branch of the factory office to receive and receive. Ms Zhang does not approve of this, because the factory is close to her home, walking to and from work only a few minutes. And the branch factory is far from her home, commute to work more than an hour. For this reason, can she disagree with the arrangement made by the factory? Answer: article 6 of the "Special provisions on Labor Protection for female Workers" stipulates: "if a female worker is unable to adapt to the original labor during pregnancy, the employing unit shall, in accordance with the medical institution,
【作者单位】： 黑龙江省大庆市林甸法院;
【分类号】：D920.5;D922.54

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本文编号：1882231