国有企业应成为执行《劳动法》的典范

发布时间：2018-05-19 20:39

  本文选题：国有企业 + 《劳动法》　； 参考：《工厂管理》1995年04期

【摘要】：正全国百家建立现代企业制度试点单位之一的金城造纸股份有限公司,早在1991年便在全国率先进行了用工制度、工资制度、职工培训考核制度和养老保险制度的配套改革,实行全员劳动合同制。1994年,国家《劳动法》的颁布,进一步使广大职工自我保护意识和竞争意识大大增强。
[Abstract]:As early as 1991, Jincheng Paper Co., Ltd., one of the 100 national pilot units for the establishment of a modern enterprise system, took the lead in reforming the employment system, the wage system, the staff training and assessment system, and the old-age insurance system in the country as early as 1991. In 1994, the promulgation of the National Labor Law further enhanced the workers' awareness of self-protection and competition.
【作者单位】： 辽宁省锦州金城造纸股份有限公司
【分类号】：D922.5

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本文编号：1911591