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《中共山西省直机关党校学报》2015年05期

发布时间:2016-11-30 13:20

  本文关键词:浅谈我国劳动合同法中解雇保护制度的完善,由笔耕文化传播整理发布。


《中共山西省直机关党校学报》 2015年05期

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浅谈我国劳动合同法中解雇保护制度的完善

 

【摘要】:解雇保护制度在劳动合同法中具有十分重要的价值。为了保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。但由于种种原因,劳动合同法有关条款确实具有很大的"语言模糊性",有必要进一步完善我国的解雇保护制度,确实保障劳动者的合法权益。

【作者单位】: 中央财经大学法学院;
【关键词】
【分类号】:D922.5
【正文快照】:

一、问题的提出2013年11月8日,最高人民法院发布了指导案例18号“中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案”,此案例系因末位淘汰制引发的劳动合同解除案例,具有一定的典型性。被告王鹏于2005年7月进入原告中兴通讯(杭州)有限责任公司(以下简称中兴通讯),从事销售工作

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