公司搬迁解除劳动合同应否支付经济补偿金

发布时间：2018-11-09 15:12

【摘要】：正 主持人:我们是北京市内的一家老国有企业,很多职工住房就在单位内或附近,职工上下班很方便。现在根据北京布的有关规定,我们企业需要整体搬迁到郊区。因为上下班路途很远,职工就需要住在新厂内,一周只能回去一次。有些职工不愿意到新厂工作,提出解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。企业应当同意他们的要求吗?北京市某企业
[Abstract]:Moderator: we are an old state-owned enterprise in Beijing, a lot of workers housing in or near the unit, workers commuting is very convenient. Now according to the relevant regulations of Beijing cloth, our enterprises need to move to the suburbs as a whole. Because commute is very long, worker needs to live in new factory, return only once a week. Some workers do not want to work in the new factory, proposed to terminate the labor contract, and demand to pay economic compensation. Should companies agree to their demands? An enterprise in Beijing
【分类号】：D922.5

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