聘任制下高校与教师法律关系的调查研究
发布时间：2018-11-24 14:42
【摘要】：明确并理顺聘任制度下高等学校与教师之间的法律关系,是解决目前聘任制改革中许多关键性问题的基础和前提。本文通过社会调查和实证分析,对现阶段高校与教师聘任关系做出定性评析,并提出理顺聘任制下高等学校与教师法律关系的建议。
[Abstract]:To clarify and straighten out the legal relationship between colleges and teachers under the employment system is the basis and prerequisite for solving many key problems in the current employment system reform. Through social investigation and empirical analysis, this paper makes a qualitative analysis of the relationship between colleges and teachers at present, and puts forward some suggestions for straightening out the legal relationship between institutions of higher learning and teachers under the employment system.
【作者单位】： 仲恺农业工程学院;
【基金】：广东省教育规划课题“高校教师聘任制中的法律关系问题研究”(项目编号07SJY009)的研究成果
【分类号】：D630.1;D922.16;D922.5
[Abstract]:To clarify and straighten out the legal relationship between colleges and teachers under the employment system is the basis and prerequisite for solving many key problems in the current employment system reform. Through social investigation and empirical analysis, this paper makes a qualitative analysis of the relationship between colleges and teachers at present, and puts forward some suggestions for straightening out the legal relationship between institutions of higher learning and teachers under the employment system.
【作者单位】： 仲恺农业工程学院;
【基金】：广东省教育规划课题“高校教师聘任制中的法律关系问题研究”(项目编号07SJY009)的研究成果
【分类号】：D630.1;D922.16;D922.5
【参考文献】
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1 沈瑞林;浅析我国社会权力结构对高校教师聘任制的影响——从伯顿·R·克拉克的高等教育系统三角权力关系视觉的考察[J];江苏高教;2005年04期
【共引文献】
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【二级参考文献】
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本文编号：2354114
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